成都行政问责增办事难度 重者责令辞职

    《成都市行政效能监察办法》将从9月1日起施行。监察机关将重点监察下列行为：不落实首问负责制度，增加行政相对人办事成本或难度的；不落实限时办结制度，推诿拖延的；不落实工作制度，对职责范围内的事项不按时限和质量要求完成的；行政许可和非行政许可审批事项等不按规定纳入电子监察系统的；不文明执行公务，造成不良影响和后果的等。

    一经查实，监察机关将实施行政问责，轻者告诫或诫勉谈话，或书面检查、公开道歉、通报批评、取消年度评优评先资格；重者调离工作岗位，停职检查、免职、降职或责令辞职。如果受到行政问责后一年内，又因行政效能问题应当受到责任追究的，或干扰、阻碍调查处理的，打击报复投诉举报人的，将从重或加重处理。行政问责结果将作为公务员考核任用的重要依据。