朝天区在灾后重建一线锻炼干部

朝天区5名干部在工业园区恢复重建中因工作得力、绩效突出，被朝天区委提拔重用。这是该区在灾后重建一线锻炼选拔干部的一个例证。这是昨日记者从该区组织部获悉的。

    他们以农房重建一线为熔炉培养“实干型”干部。针对灾后重建任务重、难度大、时间紧等实际情况，朝天区委以开展“三心一弘扬”主题实践活动为契机，加大“部门帮村、党员帮户”力度，67个区级部门采取“1+1”或“1+N”的帮扶方式，结对帮扶214个受灾村，每个单位派出2名干部长期驻扎在帮扶村指导重建工作。按照“重建任务不完成，帮扶责任不脱钩”的要求，帮扶部门和驻村干部及时深入到村组农户，帮助受灾群众想点子、谋思路、协调联系资金和建材。目前， 300多名驻村干部共为受灾群众办实事1810件，解决纠纷275起，协调解决资金30多万元。

    以招商引资一线为熔炉培养“开放型”干部。为了有效缓解灾后重建资金难问题，朝天区委将招商引资工作和干部交流锻炼统筹安排，选派了20余名年轻干部参与各类商贸推介会、交流洽谈会，外派3名县级领导干部到浙江等经济发达地区联系建设项目，与有意向投资的外地企业进行协商洽谈，帮助干部扩大发展视野，拓宽发展思路，不断提高在新形势下推动科学发展的能力。在选派干部们的努力下，引进了安徽海螺水泥等200多个项目落户于朝天，引进资金近6.98亿元，有力促进了朝天经济发展和灾后重建工作。区委对在招商引资工作中做出成绩的干部进行了重奖，并对3名实绩突出的干部予以提拔重用。

    以工业园区一线为熔炉培养“攻坚型”干部。朝天区委把发展工业经济作为推进灾后重建的重要内容来抓，为顺利实施和推进海螺水泥项目，区委成立了工业园区工作组，选派了30多名优秀干部入驻工业园区工作，并从各个机关中抽派了200多名干部协助工业园区工作，做好群众思想工作、房屋拆迁等工作，确保重点项目的顺利推进。在工业园区建设工作中，严格落实分工负责制、督办考核制、责任追究制等制度，使选派干部人人有重任、时时受锻炼，提高了他们应对复杂局面和与群众打交道的能力。