区政务服务中心开展作风整顿建设

    〖四抓〗  一抓组织保障。成立了干部作风整顿建设领导小组和办公室，主要领导负总责，有专人具体负责作风整顿建设活动的日常工作。二抓思想发动。围绕政务服务工作实际，先后4次召开干部职工会议，采取集中辅导与个人自学结合的方法，明确开展作风整顿建设的重要性和紧迫性，从思想上把全体干部职工的认识统一到中央和省、市、区委的要求上来。三抓责任落实。实行主要领导负总责，副职领导和股室负责人联系服务窗口的工作责任制，做到了责任明确，分工具体。四抓“三个结合”。把作风整顿建设与完善保持共产党员先进性教育活动长效机制和效能建设相结合，与“一月一法”学习考试制度相结合，与开展规范化服务相结合，使政务服务工作融于作风整顿建设活动之中。



〖五到位〗  一是时间到位。坚持每周一专题研究开展作风整顿建设活动，每周五组织全体干部职工进行集中辅导，并要求每人自学时间达到5天以上。二是措施到位。制定了作风整顿建设实施方案，编印了学习资料，发放了学习笔记本，要求每人每周学习笔记不少于1000字。三是方法到位。采取集中辅导与个人自学、一般学习与分组讨论、通读原文与重点讲解相结合的方式，确保学习效果。四是责任到位。按照作风整顿建设要取得实效，关键在领导、重点在落实的要求，成立了领导小组和办公室，明确了第一责任人和具体责任人，保证了整顿活动有序地开展。五是督导到位。完善了学习监督制度，对干部职工学习情况不定期督促检查，及时研究解决出现的各种问题，形成良好的氛围。